Projektmanager (m/w/d) operatives PMO Glasfaserausbau – 12 Monate befristet

• Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Steuerung, Koordination und operativen Umsetzung des Projekts "TKP Swap"
• Steuerung des On- und Offboardings von Tiefbau- und Ausbaupartnern sowie Begleitung der Wiederaufnahme betroffener Ausbaugebiete
• Sicherstellung einer strukturierten Projektorganisation sowie Anwendung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Governance-Vorgaben und Methoden
• Erstellung von Management-Reports, Statusberichten und aussagekräftigen Kennzahlen für Projektleitung und Entscheidungsgremien
• Planung, Moderation sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops, Projektmeetings und Regelterminen
• Weiterentwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Prozessen, Dokumentationen und Steuerungsinstrumenten innerhalb der verschiedenen Workstreams
• Koordination übergreifender Reporting-, Eskalations- und Freigabeprozesse
• Unterstützung der Projektteams bei Planung, Steuerung und Umsetzung ihrer Projektmanagement-Aktivitäten
• Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der operativen Projektabwicklung
• Einführung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Steuerungsprozesses entlang der End-to-End-Kernprozesse der GlasfaserPlus
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikations-, Dokumentations- und Informationsstruktur zwischen allen Projektbeteiligten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnerunternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder im Aufbau und Betrieb eines Project Management Office (PMO)
• Sehr gute Kenntnisse klassischer Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung mit Reporting-, Steuerungs- und Governance-Prozessen
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in konkrete Maßnahmen sowie Steuerungsinstrumente zu übersetzen
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Managementebenen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und interdisziplinären Projektteams
• Idealerweise Kenntnisse der Prozesse, technischen Zusammenhänge und Herausforderungen im Glasfaserausbau oder der Telekommunikationsbranche
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche 
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung 
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
• Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet!

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).

Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail an Hello@glasfaserplus.de.