Das sind Deine Aufgaben

• Entwickle und setze eine langfristige Personalstrategie um, die das Unternehmenswachstum unterstützt.
• Gestalte einen effizienten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Fördere Talente durch Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsprogramme.
• Schaffe und erhalte eine positive Unternehmenskultur zur Mitarbeiterbindung.
• Implementiere Leistungsbewertungen, definiere Ziele und gib regelmäßiges Feedback.
• Sorge für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und gestalte Verträge.
• Entwickle ein attraktives Vergütungssystem und Mitarbeiter-Benefits.
• Unterstütze bei Veränderungsprozessen im Unternehmen.
• Führe Mitarbeiterumfragen durch und steigere das Engagement.
• Coache Führungskräfte und löse Konflikte im Team

Das bringst Du in unser Team ein

• Berufserfahrung im Bereich HR/Personalwesen
• wünschenswert sind gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrecht, Erfahrungen mit Personio sind ebenfalls ein Plus
• es macht Dir Spaß, Dich in der gesamten Breite der HR Themen zu bewegen und Dich immer wieder neuen Fragestellungen und Herausforderungen zu stellen, die Du lösungsorientiert und zukunftsgerichtet bearbeitest
• Du bist in der Lage, schnell Beziehungen aufzubauen und ein tragfähiges Netzwerk im Unternehmen zu entwickeln
• durch Deine offene Art bist Du Vertrauensperson und kannst auch mit heiklen Themen souverän umgehen
• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und bist auch in Englisch auf einem guten Niveau unterwegs
• Du arbeitest gerne in einem hybriden Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro

Das bieten wir Dir

• hohe Flexibilität und Eigenverantwortung 
• hier zählt Deine Leidenschaft für Ergebnisse – wir leben keine Anwesenheitskultur
• Du bist Unternehmer im Unternehmen und mit Unternehmen, denn unsere Partner sind erweiterter Teil unseres Erfolgssystems
• ein innovatives Team mit einer ausgeprägten Fehler- und Lernkultur; wir gestalten gemeinsam und verbringen auch gerne Zeit außerhalb des Jobs miteinander
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• wir leben von unseren Mitarbeiter*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Kontakt

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). 
 
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de

Über uns

"GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den  nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.